Ihr Vorteil

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Während wir unsere Stärken sehr genau kennen und zu Ihrem Vorteil einsetzen können, möchten wir Ihnen auch herausragende Ergebnisse liefern in den Disziplinen, die nicht zu unseren Kernkompetenzen zählen.
In diesen Arbeitsbereichen arbeiten wir mit langjährigen, zuverlässigen Partnern zusammen, die unsere Denkweise und Arbeitsethik teilen und in ihrem Metier Meister ihres Faches sind.

UNSERE WICHTIGSTEN PARTNER

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Wilddesign

International tätige Designagentur mit Schwerpunkt Medizin und Life Science. Zu den Kernkompetenzen zählen Produktdesign, GUI-Design und Usability-Engineering in einem nutzerzentrierten Ansatz.
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ThoGa-Tec

Produktentwicklung, Projektbegleitung und Konstruktion für den Werkzeug- und Formenbau mit Schwerpunkt Kunststofftechnik
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Sylacon

Mechanik - Entwicklung & Konstruktion von Geräten und Funktionsbaugruppen für die Medizin - und Labortechnik
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SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke)

Entwicklung und Produktion von Elektronik für Automatentechnik, Steuerungen, Telemetriesysteme, Zahlungssysteme, Human Machine Interfaces, Touch-Displays und Panel-PCs.

Über CogniMed

CogniMed wurde 1994 von Prof. Dr. Martin Ryschka und Frank Willers gegründet als Gesellschaft für medizinische und industrielle Mess- und Automatisierungstechnik. Wir sind eine kleine Firma (unter 20 Mitarbeiter), die sich spezialisiert hat auf technische Entwicklungsdienstleistungen, meist in dokumentatorisch anspruchsvollen und regulierten Branchen. Unsere Erfahrung mit der Entwicklung und dem Inverkehrbringen eines eigenen Klasse IIa-Medizinproduktes über viele Jahre ist heute unschätzbar für uns, um die Anforderungen unserer Kunden an Zuverlässigkeit und regulatorisch solide Dokumentation zu verstehen und umzusetzen. Auch in unsere Luftfahrt-Projekte bringen wir eigene Entwicklungs-Erfahrungen ein (DAL B, DO-178B, DO-254).

 

Charta der Vielfalt Unterzeichner

Wir freuen uns und sind stolz darauf, als eine von tausenden unterzeichnenden Firmen unser Commitment zur Vielfalt und zu einer wertschätzenden und vorurteilsfreien Unternehmenskultur durch die Urkunden-Unterzeichnung zum Ausdruck zu bringen.

Toleranz und Wertschätzung stellen schon seit je her Grundpfeiler unseres Miteinanders dar. Unser Team ist in vielerlei Hinsicht bunt. Wir sind bestrebt, die Arbeitsbereiche und -zeiten aller so zuzuschneiden, dass sie ihre Stärken zeigen können.
Trotzdem wissen wir, dass es auch bei uns noch viel zu verbessern gibt. Packen wir es an!

https://www.charta-der-vielfalt.de

 

Aktuelles

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